Category: общество

Category was added automatically. Read all entries about "общество".

work

Виднее ли со стороны?

Виднее ли со стороны?

С одной стороны, вроде бы мы должны знать себя лучше. С другой, поговорка утверждает, что со стороны виднее.

Одно долгоидущее исследование - Concordia Longitudinal Risk Project – занималось детьми от 6 до 14 лет. Их попросили оценить себя и своих одноклассников по шкале агрессии, привлекательности и избегании социума. Через 20 лет оценки других больше соответствовали характеру выросших людей, чем самооценки.

Дело в том, что знание себя нам порой мешает. Будучи 24 часа погруженными в собственные чувства и намерения, мы способны точнее судить о нашем невротизме (тревожности, низком самоуважении) и добросовестности. Однако это мешает нам в оценке качеств, которые можно наблюдать со стороны. Например, в оценку доброты мы включаем все случаи, когда мы намеревались сделать доброе дело или сочувствовали чужим проблемам, а не только реальные поступки. Другие же люди судят по тому, что видят.

Collapse )
pen

Как вызвать и удержать интерес к идее, проекту или продукту

Как вызвать и удержать интерес к идее, проекту или продукту

Любопытная книга Бена Парра, о которой хорошо написали в русском Forbes. Основная мысль автора - прежде чем что-то кому-то продать, мы должны привлечь его внимание. А потом удержать это внимание. И продолжать его удерживать, если мы хотим, чтобы клиенты к нам возвращались.

***

"...хотят сказать, что, если просто погрузиться в работу и придумать отличную идею или создать фантастический продукт, люди в конце концов признают его и придут к вам. Иными словами, привлекать внимание к своей идее или проекту не только не нужно, но и ниже вашего достоинства. В жизни не слышал более неуместной цитаты. Collapse )
work

А с кем бы говорили вы? А кто бы говорил с вами?

А с кем бы говорили вы? А кто бы говорил с вами?

Десять лет назад я побыла моделью для фотобанков, где компании ищут фотографии для рекламы и на сайты. После подписания релиза у меня нет возможности контролировать, куда попадут мои фотографии. Тем забавнее было наблюдать за результатом - например, одна из фотографий была на итальянском сайте помощи людям с кокаиновой зависимостью. А вот одно из моих любимых «попаданий» - итальянский сайт для частных консультаций с философами. Да-да, философами, не психологами. Вопросы морали, этики, нравственности, смысла жизни психологи не решают. А к священнику и в Италии уже не все пойдут. Зато философам ничего не мешает определять моральные границы. Как оказалось, это востребовано, людям важно иметь четкие нравственные ориентиры.

А недавно прогремел сервис «Разговор с физиком». Нет, это не репетиторство. 50 долларов за 20 минут – и вы можете обсудить с учеными-физиками любые ваши невероятные идеи, а они не скажут, что это бред помогут вам понять, каков подход современной физики и что вам нужно для развития ваших теорий (курс высшей математики, например :)).

Квантовый физик Сабина Хоссенфельдер открыла этот бизнес, когда оказалась с маленькими детьми между проектами – то есть, без зарплаты. Сначала коллеги над ней смеялись – пока не выяснилось, что желающих позвонить много. А когда Сабина получила новую работу, она нашла других молодых ученых в свой проект, всех с ученой степенью. Теперь поговорить можно не только с физиками, но и также и с биологами, с философами и с нейрофизиологами.

Мне эта идея нравится со всех сторон. Есть обычные люди, которые интересуются наукой, но получили другое образование. Есть ученые, которые могут им помочь. Выгодно и тем, и другим. И чем больше людей будут разбираться в науке, тем меньше поведутся на псевдонаучный бред и откровенный обман мошенников или глупцов. В качестве примера – под катом консультации нетрадиционным квантовым методом 5D пространства. Между прочим, попала я на этот сайт, увидев рекламу в Facebook.

Collapse )
33bd

"Из ресторанов в космос не летают": что дает нам работа из того, что не купишь за деньги?

'Из ресторанов в космос не летают': что дает нам работа, что не купишь за деньги?

"Из ресторанов в космос не летают" - долгое время красовалась надпись эта на парапете Берсеневской набережной, на фотографии вверху ее даже видно. И таки да. Не летают.

Полгода назад в журнале New Scientist была серия статей «Не бросайте работу». Работать полезно и для самооценки, и для удовлетворенности от жизни, и для физического здоровья. Правда, это не относится к бессмысленной работе, от которой с души воротит. А вот смысл люди находят в разных вещах, но исследователи объединяют их в шесть. Что же дает нам работа, что не купишь на зарплату?

  • Подлинность, аутентичность – когда работа совпадает с вашими внутренними ценностями, дает их реализовать – или же когда на работе вы можете максимально «быть собой» и именно так взаимодействовать с окружающими;
  • Проактивность – когда на работе вы чувствуете, что от вас зависит что-то важное, и вы можете выбирать образ действий, принимать самостоятельные решения.
  • Собственная ценность – когда вы чувствуете, что вы нужны и важны. Как правило, для этого должны быть какие-то достижения, которые вы сами можете увидеть и оценить.
  • Цель – когда вы видите, что на работе вы продвигаетесь к значимой для вас цели.
  • Чувство принадлежности – в таких случаях не столь важно, что вы делаете, как с кем вы это делаете – когда сотрудники воспринимаются, как близкие партнеры или вторая семья.
  • Высший смысл – когда ваша работа для вас сродни миссии, самопожертвованию. Так бывает, если вы видите некий духовный смысл в вашей работе или у вас чрезвычайно харизматичный начальник, за которого хоть в огонь, хоть в воду.

    Collapse )
  • work

    "Я стою на том, что амбиции здоровыми не бывают. И точка".

    Я стою на том, что амбиции здоровыми не бывают. И точка

    Михаила Лабковского я люблю за прагматичный и реалистичный подход к жизни. Местами жесткий. Но прямой и честный. Хотя я не со всем в его жизненной философии согласна, но подо многим подпишусь двумя руками. А в «Альпине» его книга выходит.

    ***
    Для жизни в целом не имеет значения, что вы думаете, — имеет значение только то, что вы чувствуете, и то, что вы делаете.

    ***
    Для работодателя невротик — самый лучший работник. Потому что невротик все время переживает: вдруг опоздает, вдруг что не так, вдруг он работает недостаточно? И зарплату не просит повысить, потому что не уверен в себе.

    Все эти поводы для ваших переживаний реальные? Вы уверены? Вполне возможно, что с работой все в порядке, а у вас к ней невротическое отношение. Это как в любви — от нее кто-то становится сильнее, а кто-то страдает и умирает. Не меняйте работу, попытайтесь изменить свое отношение к ней.

    Collapse )
    fun

    7 разных версий счастья :)

    7 разных версий счастья :)

    Счастье - вечная тема. И буддисты, и католики, и психологи, и писатели предлагают свои варианты. Иногда они пересекаются, иногда - ну как-то не очень. Что, может, и хорошо - выбирайте с чистой совестью то, что вам ближе.

    Collapse )
    33bd

    "Гарвард Бизнес Ревью" о самых правильных методах продаж

    О самых правильных методах продаж

    В первые годы института я перечитала кучу литературы от бизнес-гуру. Но со временем ко всем наполеонам хиллам, брайанам трейси и тони роббинсам у меня появились вопросы (и не зря). Особенно после курса статистики. Я точно знаю, что опыт одного человека нельзя обобщать. Успех может зависеть от разных факторов – и нередко от случайности.

    Так что теперь если я слышу или вижу «нужно делать так», мне хочется проверить, на чем это утверждение основано. И если на исследовании – то как выглядело исследование и какие конкретно там результаты. Иначе может получиться как со статьей университетского преподавателя стратегии Стива Мартина в уважаемом Harvard Business Review.

    Стив Мартин опросил 1000 преуспевающих в продажах людей и написал статью, которую примерно можно перевести как «Портрет сверхдостигатора продаж».

    Collapse )
    braids

    Психология статуса - в жизни и маркетинге :)

    Психология статуса - в жизни и маркетинге :)

    Одни понтуются лейблами, другие их отсутствием.
    Суть понтов от этого не меняется.
    Мой хороший приятель

    Клиенту, ведь, что важно? Увы - совсем не то, часто, что нужно.
    Как говорится: "Вам, что? Мои тусовки, или же готовые снимки,
    которые вы заказывать будете?"
    Комментарий о фотографии


    «Людям нужны не дрели, людям нужны отверстия», - помните фразу? Абсолютно аналогично – людям не нужны фотографии (кроме как на паспорт), людям нужно покрасоваться, похвастаться, поднять свой статус в чужих или в своих собственных глазах. Поэтому популярность фотографа и его принадлежность к модной тусовке – очень даже весомый аргумент.

    Статусность – слово не то чтобы табуированное, но неловкое среди левых, либеральных или "психологически просветленных" граждан. Имеют, конечно, право. Но вот тем, кто связан с маркетингом и продажами, лучше смотреть на людей цинично реально. Как писал Нобелевский лауреат Джон Харсаньи, «помимо экономической выгоды, Collapse )

    Низкий статус опасен для нас, даже если это только наше ощущение. Я выше писала, что мозг выдает реакцию опасности. В опасности он отвлекает ресурсы от нашей префронтальной коры (осознанное мышление). Много исследований на эту тему касаются, как бы политкорректно сказать, наиболее незащищенных слоев населения. Эти люди, которым особенно бы хорошо мыслить логически и контролировать расходы, ведут себя расточительно, импульсивно. Низкостатусная ситуация, в которой они находятся, в прямом смысле отупляет. Но и сильное разовое понижение статуса (как, например, в результате отказа) снижает IQ на 25%, а аналитические способности на 30%. (Агрессия же наоборот повышается).

    Collapse )
    arcobaleno_ru

    Структура личности: что важно в продажах – Уильям Джеймс

    Структура личности: что важно в продажах – Уильям Джеймс

    В прошлом посте серии мы говорили о силе привычки в маркетинге. Сегодня – о личности.

    Джеймс выделял три части в человеческой личности. Он считал, что физическая личность – это не просто «душа и тело». Это и наша одежда, и наши близкие, и то, что мы создаем и чем обладаем. Все это мы воспринимаем как часть себя, и готовы защищать, как если бы угроза была непосредственно нам. «Немногие люди не почувствовали бы своего личного уничтожения, если бы произведение их рук и мозга (например, коллекция насекомых или обширный рукописный труд), созидавшееся ими в течение целой жизни, вдруг оказалось уничтоженным. Подобное же чувство питает скупой к своим деньгам».

    Возможно, вы сталкивались с битвами любителей Nikon и любителей Canon в интернете, со сторонниками и противниками Apple. А фанаты спортивных команд готовы биться в реальной жизни – настолько они ассоциируют себя со своими кумирами.

    Collapse )
    joke

    «Свет мой зеркальце»: что говорят исследования о красоте и уме

    «Свет мой зеркальце»: что говорят исследования о красоте и уме

    Перед 8 марта давайте поговорим о красоте, а заодно об уме, компетентности и приеме на работу. Красота, конечно, в глазах смотрящего. Вернее, в голове. И что у нас там? У мужчин и женщин разное, что не удивительно.

    О ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ

  • Мужчины предпочитают более женственные лица у женщин для кратковременных отношений или если сами мужчины более привлекательны. Объяснение, которое предлагают ученые – женственные женщины воспринимаются как менее верные для долговременных отношений, мужчины боятся потенциальных измен. Красивые мужчины, видимо, их боятся меньше.

  • Женщины предпочитают более мужественных мужчин для кратковременных отношений, а также когда чувствуют себя менее безопасно физически или финансово. Уверенным в себе, финансово обеспеченным женщинам в спокойных странах нравятся более женственные мужские лица. Collapse )